이지은(매니지먼트 전공 석사 졸업)동문, Rochester Institute of Technology(RIT) 조교수 임용 관련 인터뷰
- bizskk
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- 2024-03-26
1. 안녕하세요, 이렇게 만나 뵙게 되어 너무 반갑습니다 현재 연구하고 있는 분야와 본인에 대한 소개 부탁 드립니다.
안녕하세요, 저는 2024년 로체스터 공과대학(Rochester Institute of Technology) 경영학과 조교수로 임용된 이지은입니다. 김상균 교수님의 지도를 받아 경영전략 석사 과정을 마치고, 미국 미주리 대학(University of Missouri) 에서 같은 전공으로 2023년 박사학위를 취득하였습니다. 주요 연구 분야는 기업 지배 구조, 협력 전략, 그리고 혁신 성과입니다.
2. Rochester Institute of Technology 조교수로 임용되기까지의 과정이 궁금합니다. 지원하게 된 계기, 과정에 대해 설명 부탁 드립니다.
대학원 과정에서 경영전략 분야를 다양한 학술적 관점에서 배우고, 그 지식을 확장해 나아가는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 자연스레 연구와 강의에 대한 열정을 갖게 되었습니다.
로체스터 공과대학의 경영학과는 기술혁신을 강조하는 교육 프로그램으로 유명하며, 제가 흥미를 가지고 있는 연구 분야와 잘 부합하는 곳이었습니다. 이 포지션에서 요구되는 자질과 제 역량의 적합성이 가장 중요한 요소였기에, 이력서와 면접에서 혁신관련 연구 및 교육에 대한 열정을 강조하였습니다. 또한 학계에서 관심과 중요도가 증가하고 있는 지속가능 경영에 관심을 갖고, 젠더 이슈에 관한 연구도 진행 중이었습니다. 여성 과학자들의 특허관련 네트워크 참여도에 대한 진행중인 연구를 소개하니, 면접을 보시는 교수님들께서 흥미를 보이셨고, 함께 추가적인 연구를 진행하고자 하는 의사를 표명해 주시는 분도 계셨습니다. 사회적으로도 의미있는 연구를 진행하고자 하는 저의 열정을 높게 평가해 주셨다고 생각합니다.
3. Rochester Institute of Technology 학교에 대해 설명 부탁드립니다.
로체스터 공과대학은 미국 뉴욕주 로체스터에 위치한 사립대학입니다. 공학, 디자인, 경영학, 사진학 등 다양한 분야의 전공 프로그램을 제공하고, 경험적 학습을 강조하는 학부 및 대학원 과정으로 미국 내 우수 대학으로 인정받고 있습니다.
강의 당 학생 수를 20명 내외로 제한하여 심도 있는 피드백을 받을 수 있도록 하고, 대부분의 학생들이 창업 경진대회 및 기업들과의 코업(co-op) 프로그램에 참여할 수 있도록 지원하는 것이 큰 강점입니다. 창업센터의 활발한 운영과 함께, 아마존, 뱅크 오브 아메리카, 월트 디즈니, 나이키 등 다양한 산업의 3000개 이상의 기업들과의 파트너십을 통하여 학생들에게 풍부한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
4. 혹시 학회에서 발표한 연구성과나 저명 저널에 게재된 논문이 있으면 함께 소개해주세요.
최근에는 기업 최고경영진의 의사결정에 관한 두 편의 논문이 매니지먼트 분야 저명 학술지인 Journal of Management에 게재되었습니다. 미국 S&P1500 기업들의 15-20년간 최고경영진 데이터를 분석하여, 첫 번째 연구에서는 한 지역에서 너무 높은 수준의 급여가 오히려 임원급 직원들의 이직률을 높이는 요인이 된다는 점을 밝혔습니다. 두 번째 연구에서는, CEO들의 임기 초기에 조절 초점(regulatory focus) 성향과 다른 방향의 전략적 의사결정을 하는 패턴을 확인하였습니다. 특히 위험 회피성향을 보이는 예방 초첨(prevention focus)의 CEO의 경우, 오히려 임기 초기에 위험적 요소가 큰 전략적 변화를 추구하며, 포지션의 안정성에 좀 더 초점을 맞추는 성향을 확인하였습니다.
5. 앞으로의 연구 계획에 대해 말씀 부탁 드립니다.
저는 주로 미국의 대규모 기업이나 중견 기업을 중심으로 연구를 진행하여 왔고, 향후에는 스타트업과 벤처기업 리더들의 전략적 의사결정 및 혁신성과를 더 심도있게 연구하고자 합니다. 최근에는 창업 교육에 대한 학생들의 수요와 관심이 크게 늘어난 추세입니다. 교내 창업 센터에서의 멘토링에도 적극적으로 참여하여 학생들의 창업 활동을 지원하고, 관련 실무 연구도 진행하고 싶습니다.
6. 본인이 지향하는 이상적인 교육자의 모습에 대해 이야기 해주세요.
제가 생각하는 이상적인 모습은 상호 커뮤니케이션을 통하여 학생을 성장시키는 교육자입니다. 지식을 전달하는 것 뿐만 아니라, 학생들끼리, 그리고 저와 토론하고 생각을 공유하도록 유도하는 역할이 중요하다고 생각합니다. 저 역시 교수님들께서 저의 생각을 관심있게 듣고 피드백을 주시며, 이를 더 발전시킬 수 있도록 이끌어 주셨을 때 더욱 동기부여가 되었습니다.
경영 전략에서는 이론을 실제 사례에 적용하고, 다양한 상황에서 효과적인 의사결정방법을 다방면으로 생각해보는 것이 중요합니다. 학생들이 열린 마음을 가지고 서로 다른 관점에서 학습하고 성장할 수 있도록 지지하는 교육자가 되고자 합니다.
7. 마지막으로 교수를 준비하는 성균관대학교 학생 및 석박사 과정 학생들에게 조언 부탁 드립니다.
먼저 대학원과정 동안은 폭넓은 연구 경험과 배움이 중요하다는 점을 강조하고 싶습니다. 꾸준한 연구활동과 연구에 대한 열정을 보여주는 것뿐만 아니라, 앞으로도 성장할 수 있는 잠재력을 보여주는 연구 파이프라인을 구축하는 것이 필요합니다.
두 번째로, 임용 지원 과정에서는 자신의 경험과 역량을 강조하고 해당 포지션과의 적합성을 명확히 보여주어야 합니다. 역량이 뛰어나더라도, 포지션에서 원하는 요구사항과 부합하지 않는다면 최종 면접으로 이어지기가 어렵습니다.
마지막으로는, “끝날 때까지는 끝나지 않았다.” 라는 마음가짐입니다. 연구가 단기간에 성과가 나오는 것도 아니고, 지지부진한 시기도 오는 것이 당연합니다. 본인이 가고싶은 방향이 정해졌다면, 걱정말고 꾸준히 연구하고 시도하시고, 기회가 오면 잡을 준비 하시기 바랍니다.